Реклама
Описание тренингов | Тренинг «Неформального лидерства»

Тренинг «Неформального лидерства»

Тренинг посвящен знаниям и умениям, важным для получения и сохранения статуса неформального лидера — то есть такого лидера, которого признают на самом деле, а не потому, что у него должность такая. Человеческими отношениями правит бессознательное — что бы ни думало по этому поводу сознание. Человек интуитивно способен почувствовать, что именно представляет из себя партнер по общению. Человек это чувствует неосознанно, и интуицию очень сложно обмануть. Почти бесполезно казаться сильным еще и потому, что созданная иллюзия не выдерживает сколько-нибудь серьезной проверки жизнью. Сильным приходится быть (а не казаться).

И мы сами, и другие люди склонны уважать чужую личную силу (силу воли, силу разума), мы ценим хорошее отношение таких людей, и обычно с радостью стремимся ответить тем же.

 Самое важное и самое приятное — человек способен «натренировать» свои психологические характеристики, измениться в желаемом направлении. А начинается эта тренировка с выработки умения управлять собой, управлять внутренним чувством тревоги и уверенности в себе, создавать комфорт и эффективно действовать в сложных обстоятельствах. И продолжается эта тренировка выработкой умения быть таким, чтобы подсознание Вашего партнера по общению опознало Вас в качестве человека, заслуживающего внимания, уважения… Ибо неформальный лидер — — это лидер по внутренним ощущениям тех, с кем он имеет дело. Обращаем ваше внимание, что некоторые упражнения данного тренинга могут быть дискомфортны для участников, потому что открытие в себе новых возможностей как правило связано с выходом за рамки комфортного, привычного состояния. Это сильный тренинг и он разработан для людей, жадных до своих неиспользованных резервов, для тех, кто готов ради открытия в себе новых возможностей даже пожертвовать личным комфортом. Участник всегда имеет право отказаться выполнять упражнение, но тогда он должен будет ответить, почему.

Среди качеств, которые могут быть полезны лидеру — яркость, обаяние, способность вызывать симпатию и внимание со стороны окружающих. Иначе говоря — артистичность. Уместность и адекватность действий — совершенно необходимы при этом.   А точнее, осознание вами того, что именно и как именно нужно делать для создания нужного впечатления у окружающих вас людей в настоящий момент.

 Собственно, еще до тренинга неформального лидерства, возник «Арт-тренинг», который входит в качестве важной части в «Тренинг неформального лидерств». Задачей здесь является развитие «артистизма», и это развитие происходит достаточно предсказуемо, для этого есть соответствующие инструменты и способы. Мы подходим к задаче выработки качеств неформального лидера и артистичности артистизма технологически. Что такое «технологически»? Это означает такое описание «правил игры», процесса тренировки, которое бы работало вне загадочно-недоступного «дано от Бога» или «не дано». И это как раз гарантирует вам достижение желаемого результата, который не будет зависеть от «погодных условий». От вас в данном случае потребуется активная работа на тренинге и добросовестное выполнение домашних заданий.

 Вот, вкратце, и все, для начала… А дальше — дело практики. Присоединяйтесь!

Длительность и формат:

 Курс идет постоянно по вторникам и четвергам с 19.00 до 22.30.
В течение каждого занятия предусмотрен 15-минутный перерыв.
Количество участников: 10-20 человек.

 

Задайте вопрос
ЦЕНТР ГУМАНИТАРНОГО РАЗВИТИЯ

т. 206-25-34 | Сайт: kievtrening.ftes.info

2012 - 2017 год
Управление сайтом Сайт создан Ftes.info